今年的铸钢件定制行情，让很多大型铸钢厂的老板头疼，在这样的行情下，腾飞铸钢的订单并未收 明显到影响，铸钢件是一车一车的发，还又投资大几百万建设新生活楼

    新生活楼共三次，第一层是餐厅，第二层和第三层是员工宿舍，员工宿舍还有独立卫浴，腾飞铸钢的领导说了，干铸钢件定制这个行业人累，需要吃好、住好， 腾飞铸钢领导的这句话，也说出了腾飞铸钢领导对员工的深切关怀。大型铸钢件生产工序繁多，员工在车间一线忙碌，体力消耗大，良好的饮食和居住条件直接关系到员工的工作状态与生活质量。而新生活楼的建设，更让员工感受到企业的温暖，增强了员工的 归属感和凝聚力。

     腾飞铸钢很舍得在员工福利上投入。像员工体检、技能培训、带薪休假等福利制度，在大型铸钢件行业，人才是核心竞争力之一，尤其是经验丰富的技术工人和生产骨干，更是企业发展的关键。

      腾飞铸钢通过改善生活条件，即留住现有人才，还能吸引更多行业优秀人才加入，为铸钢件定制的业务的增长、技术创新的不断突破筑牢人才根基。在大型铸钢件行业的内卷中破局。这份既关注业务发展、又重视员工福祉的战略眼光，不仅让企业在当前行情下实现逆势增长，更为长远发展注入了源源不断的动力，也为其他大型铸钢厂提供了发展新思路。未来， 腾飞铸钢必将在大型铸钢件赛道上迈出更坚实的步伐。